储备营业处经理招聘 - 天津中原物业顾问有限公司
- 工作经验
- 3-4年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 2-3万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-07-12
- 工作地点
- 天津-和平区
- 福利待遇
储备管理职/PSM
1.年龄:28-42岁之间;
2.学历:本科及以上学历;
3.过往年收入:8-10万以上;
4.在津居住5年以上,含2年以上管理经验;
5.目标感强,对个人提升及优质平台有渴望;
6.诚信良好;
★7.无寿险个险销售经验。
【工作职责】
1.公司授权范围内招募新人及选择进行甄选面试。
2.新人培训(LPTC及衔接培训)
3.业务经理的发掘
4.业务经理的培训
5.营业处运营管理
·设定方针和目标
·指导和管理业务经理的活动
·完成公司制定的业绩目标
召开营业组主管会议和营业处会议
·建立完善的管理报表,活动管理系统
·成本费用的控制
·营业处行政事务
·塑造良好的营业处文化
.协助公司做好业务品质和制度的宣传
【福利待遇】
1.入职前培训学习3周,训练结束通过考试后签约。
2.定制化学习培训计划。
3.随职涯发展享有长期服务奖,主管奖金、育成奖金等各项奖金
4.直系亲属同享受公司商业保险福利。
5.快速晋升通道,达标后晋升为晋升营业处经理。
6.每年享有多次国内外学习、旅游机会。
联系人:高经理(13512807027)
1.年龄:28-42岁之间;
2.学历:本科及以上学历;
3.过往年收入:8-10万以上;
4.在津居住5年以上,含2年以上管理经验;
5.目标感强,对个人提升及优质平台有渴望;
6.诚信良好;
★7.无寿险个险销售经验。
【工作职责】
1.公司授权范围内招募新人及选择进行甄选面试。
2.新人培训(LPTC及衔接培训)
3.业务经理的发掘
4.业务经理的培训
5.营业处运营管理
·设定方针和目标
·指导和管理业务经理的活动
·完成公司制定的业绩目标
召开营业组主管会议和营业处会议
·建立完善的管理报表,活动管理系统
·成本费用的控制
·营业处行政事务
·塑造良好的营业处文化
.协助公司做好业务品质和制度的宣传
【福利待遇】
1.入职前培训学习3周,训练结束通过考试后签约。
2.定制化学习培训计划。
3.随职涯发展享有长期服务奖,主管奖金、育成奖金等各项奖金
4.直系亲属同享受公司商业保险福利。
5.快速晋升通道,达标后晋升为晋升营业处经理。
6.每年享有多次国内外学习、旅游机会。
联系人:高经理(13512807027)
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